Temps de travail : temps plein – 35h par semaine
Statut : CC ALISFA – coefficient 343
Territoire :Nantes – Quartiers prioritaires politique de la ville – plus spécifiquement Breil- Dervallières
Conformément à l’article 1 de la convention, la mission de l’adulte relais contribue à l’amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des services publics ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.
Plus spécifiquement, au sein de l’EPE 44, l’adulte relais, conformément à l’article 2 de la convention, inscrira son intervention dans le cadre d’une médiation dans le champs de la parentalité. Cette médiation dans une dynamique institutionnelle et partenariale devra faciliter l’accessibilité des familles aux dispositifs d’accompagnement afin de modérer le non recours aux droits. Cela suppose un lien global de proximité aux dispositifs en place sur les quartiers cibles afin d’orienter les familles vers le service le plus adapté.
Sur l’ensemble des territoires où nous développons des actions parentalité dans le cadre de la politique de la ville, mais plus spécifiquement sur les quartiers de Brail- Dervallières, l’adulte relais participera à la mise en œuvre opérationnelle de nos interventions :
En interne :
Participer aux réunions d’équipe afin de bien relayer nos actions auprès des partenaires et des usagers.
Participer également à la réflexion sur la mise en œuvre des actions.
Participer à l’animation des différentes actions auprès des familles. Participer à des temps de coordination.
Assurer le compte rendu de certaines réunions.
Préparer les outils de communication (Flyers, affiches) et participer à la diffusion.
En externe :
Participer aux instances partenariales pour bien appréhender le territoire et ses acteurs afin de bien orienter les familles.
Assurer des permanences formelles et informelles pour accueillir, informer et orienter les familles vers nos propres services ou vers les autres services du territoire concerné.
Assurer une présence régulière et de proximité dans les espaces que fréquentes les familles, en lien avec les autres professionnels de l’EPE et les acteurs du quartier.
Conformément à l’article 4 de la convention, les conditions de recrutement sont les suivants :
- Être âgé d’au moins 30 ans, résider dans le quartier prioritaire de la politique de la ville
- Capacité d’adaptation relationnelle
- Capacité de discrétion et de synthèse
- Capacité à pouvoir être autonome dans la réalisation de certaines actions et certaines tâches travail d’équipe
- Intérêt et capacité pour l’animation de groupe.
Une formation de niveau 4 – Expérience dans l’animation (BAFA) seront appréciés.